社会保険労務士日髙豪事務所

各種セミナー等の講師業務

マイナンバー制度に関する講演
ハラスメント防止に関する講演
職場における受動喫煙対策に関する講演
労務管理制度・助成金に関する講演
労働法制・社会保険制度に関する講演
上記講演を始め各種講演等、ご要望に沿った内容の講義をいたします。
管理職向け、一般従業員向けの講演や学生に対してのセミナー等も受け付けております。
【講演料金の一例】受講者５０人前後の従業員向けセミナー６０分。￥５０，０００−
…くわしくはＴＥＬまたはＭａｉｌにて

労働保険の新規適用及び手続き

適用事業開始時の各種手続き
労災保険給付の各種手続き
労災保険の特別加入
雇用保険の取得、喪失
継続事業、有期事業の一括
雇用継続給付の各種手続き
労働保険料の年度更新
上記手続を始め各種お手続きいたします。
入社退社時の手続きを代行します。面倒な書類作成や役所へ行く手間がありません。
【ご利用料金】一件につき￥５，０００−から。
…くわしくはＴＥＬまたはＭａｉｌにて

社会保険の新規適用及び手続き

適用事業開始時の各種手続き
健康保険、厚生年金保険の資格取得、喪失
健康保険給付の各種手続き
報酬月額の資格取得時決定、定時決定、随時改定
育児休業等終了時報酬月額変更
任意継続被保険者
上記手続を始め各種お手続きいたします。
入社退社時の手続きを代行します。面倒な書類作成や役所へ行く手間がありません。
【ご利用料金】一件につき￥５，０００−から。
…くわしくはＴＥＬまたはＭａｉｌにて

就業規則・労働契約書等作成

就業規則の作成、変更手続き
労使協定の締結、変更手続き
時間外、休日労働に関する協定届け
変形労働時間制に関する協定届け
みなし労働時間制に関する協定届け
上記業務を始め色々なケースに対応した手続きをいたします…。
就業規則は会社を無用なトラブルから守りそして大きく発展させるためにこそ必要なのです。
【料金の一例】規則等作成前のご相談、規定案作成、従業員説明会、監督署提出まで。￥１５０，０００−
…くわしくはＴＥＬまたはＭａｉｌにて

人事・労務問題に関する相談

賃金形態、労働形態の見直し
育児、介護休業に関する相談
解雇手続きに関する相談
職場における安全、衛生、メンタルヘルス、受動喫煙防止等に関する相談
個別労働紛争に関するご相談、代理人業務
その他労働関係法規に関する相談、従業員に関する相談等、各種ご相談お受けいたします。
従業員との間で、労務問題でのトラブルが増えています。
どのように対処すればよいのか、対応をアドバイス・立会もいたします。
…くわしくはＴＥＬまたはＭａｉｌにて

各種助成金の申請

雇用維持・再就職支援関係
雇入れ・障害者等の雇用関係
雇用環境の整備・仕事と家庭両立関係
キャリアアップ・人材育成関係
上記の各種申請いたします。
厚生労働省管轄の各種助成金の申請を代行できるのは社会保険労務士です。
提出書類が多く締め切りも厳しいため、忙しい業務の合間に経営者の方が手続きするのは大変です。
…くわしくはＴＥＬまたはＭａｉｌにて

給与計算・人事労務のアウトソーシング

各種年金・成年後見等制度に関する相談

     　顧問契約…
	
               
               ・上記の手続き業務、相談業務をいつでも依頼したい場合（講師業務、助成金申請業務、給与計算は除く。）        月額￥３０，０００−から
　


               ・相談専門契約(手続き等は自社で行いたいが、なにかあったときには相談したい場合)                  月額￥１５，０００−から



　　　　　料金の決定方法につきましては、まず面談してお話を伺い、

　　　　　お客様の環境、事情、ご依頼内容に的確にお応えできるように、

　　　　　料金をご提示、決定させていただきます。

　　　　　料金の目安についてのお尋ねなど、まずはお気軽にご相談下さい。